Un colectivo "invisible" en los centros educativos, solitarios y muy disperso por toda la geografía aragonesa. Con unas precarias condiciones, tanto de horarios como de cumplimiento de sus derechos laborales.
Profesionales de Cuarte, Cadrete, Zaragoza y barrios, Calamocha, Ayerbe, Pedrola, Huesca, etc, pusieron en común las dificultades con las que se encuentran. Funciones, horarios, comedor escolar, Salud Laboral,
Desde CC.OO. tomamos nota, y nos comprometemos a trabajar en la exigencia de los acuerdos y los derechos laborales ante la DGA.
- Dotación de vestuario. L@s AEEs tienen derecho a disponer de una dotación de ropa de trabajo. Solicitarla a la dirección del centro educativo correspondiente y no os conforméis con el "no hay dinero". CC.OO. exigirá el cumplimiento de este derecho de todos los trabajadores y trabajadoras.
- Vacaciones y asuntos propios, El periodo de vacaciones impuesto, así como el no poder elegir cuándo y cómo disfrutar de los días de asuntos particulares.... son puntos que estudiaremos para comprobar la legalidad de estas condiciones
- Lista de interin@s y llamamientos. La coincidencia de la mayor parte de los llamamientos en un corto periodo de tiempo hace que en muchos casos se produzcan situaciones que producen desconfianza entre las trabajadoras. En ocasiones, según se manifiesta en la asamblea, se convierte en un mercadeo de plazas sin ninguna garantía. Estudiaremos la posibilidad de plantear al Departamento una nueva forma de gestionar la bolsa de interin.@s de AEEs que sea más transparente y efectiva, no dando lugar a ninguna duda.
